CẦN TUYỂN PHỤ TRÁCH KẾ TOÁN - NHÀ HÀNG PHƯƠNG ANH - 148 VÕ NGUYÊN GIÁP, ĐÀ NẴNG
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a.) Công việc phải làm hàng ngày:
- Thu, chi tiền dịch vụ ăn, uống của khách.
- Nhận các chứng từ nhập/xuất từ bộ phận kho, mua hàng.
- Việc quan trọng nhất của kế toán nhà hàng là đầu vào đa phần mua của hộ kinh doanh cá thể hoặc nông dân, chính vì thế phải lập bảng kê mua hàng không có hóa đơn.
- Khi xuất hóa đơn luôn phải có kèm bảng kê chi tiết từng món ăn (hoặc một tờ phiếu thanh toán bàn ăn đó). Dựa vào định mức các món ăn để kế toán lên được tổng hợp thực phẩm mà mình cần dựa vào đó để cân đối thực phẩm đầu vào.
- Tính giá thành cho từng món ăn, lên giá vốn cho từng hóa đơn.
- Nhận các báo giá và theo dõi việc tăng giảm giá của các nhà cung cấp.
- Xem xét số lượng xuất hàng hàng ngày so với định mức tồn kho quy định.
- Xem xét số lượng đặt hàng yêu cầu so với số lượng đặt hàng max đã quy định.
- Báo cáo và có hướng xử lý với giám đốc về các trường hợp không thực hiện đúng định mức tồn kho và số lượng đặt hàng.
- Định kỳ kiểm tra thực phẩm, nguyên vật liệu theo số lượng xuất nhập tồn và số lượng hàng hoá thực tế trong kho.
- Hàng tháng, kết hợp cùng thủ kho, bếp trưởng kiểm kê số lượng hàng hoá tồn thực tế trong kho, bếp, bar và báo cáo Giám đốc.
- Hạch toán khấu hao TSCĐ, phân bổ CCDC, chi phí dài hạn, ngắn hạn hàng tháng.
- Xây dựng bảng lương cho nhân viên
- Kiểm kê thực tế tài sản, máy móc, công cụ hàng tháng.
b.) Công việc cuối tháng, quý:
- Lên báo cáo nhập xuất tồn thực phẩm, nguyên vật liệu...
- Báo cáo tình hình lãi lỗ cho Quản lý.
- Kê khai thuế GTGT, TNCN...
- Kê khai tạm tính thuế TNDN tạm tính quý.
- Lập báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn.
- Cuối năm lập báo cáo tài chính
2. YÊU CẦU:
- Nam, Nữ từ 25 tuổi trở lên. Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kế toán.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm;
- Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao
- Làm việc khoa học, có tổ chức và hiệu quả.
- Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phần mềm kế toán).
- Tác phong nhanh nhẹn, thái độ lịch sự, kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt.
- Nhiệt tình, tận tâm tự chủ và có trách nhiệm với công việc
3. QUYỀN LỢI
- Lương thỏa thuận
- Được hưởng chính sách, chế độ của công ty và nhà nước quy định
- Được đào tạo các kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc
- Môi trường làm việc năng động thân thiện.
- Được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và có tính nhân văn cao;
4. HỒ SƠ YÊU CẦU
- Đơn xin việc viết tay
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khai sinh, CMND, hộ khẩu (phô tô)
- Các văn bằng, chứng chỉ (chỉ cần phô tô)
- 01 ảnh 4x6
Nơi nộp hồ sơ tại 148 Võ Nguyên Giáp hoặc email theo địa chỉ: admin@phuonganhgroup.com.vn
Hạn đăng tuyển: 31/05/2015
LƯU Ý: CHỈ PHỎNG VẤN NHỮNG HỒ SƠ ĐÃ CÓ KINH NGHIỆM LÀM NHÀ HÀNG
Hotline: 09.32.32.32.43
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a.) Công việc phải làm hàng ngày:
- Thu, chi tiền dịch vụ ăn, uống của khách.
- Nhận các chứng từ nhập/xuất từ bộ phận kho, mua hàng.
- Việc quan trọng nhất của kế toán nhà hàng là đầu vào đa phần mua của hộ kinh doanh cá thể hoặc nông dân, chính vì thế phải lập bảng kê mua hàng không có hóa đơn.
- Khi xuất hóa đơn luôn phải có kèm bảng kê chi tiết từng món ăn (hoặc một tờ phiếu thanh toán bàn ăn đó). Dựa vào định mức các món ăn để kế toán lên được tổng hợp thực phẩm mà mình cần dựa vào đó để cân đối thực phẩm đầu vào.
- Tính giá thành cho từng món ăn, lên giá vốn cho từng hóa đơn.
- Nhận các báo giá và theo dõi việc tăng giảm giá của các nhà cung cấp.
- Xem xét số lượng xuất hàng hàng ngày so với định mức tồn kho quy định.
- Xem xét số lượng đặt hàng yêu cầu so với số lượng đặt hàng max đã quy định.
- Báo cáo và có hướng xử lý với giám đốc về các trường hợp không thực hiện đúng định mức tồn kho và số lượng đặt hàng.
- Định kỳ kiểm tra thực phẩm, nguyên vật liệu theo số lượng xuất nhập tồn và số lượng hàng hoá thực tế trong kho.
- Hàng tháng, kết hợp cùng thủ kho, bếp trưởng kiểm kê số lượng hàng hoá tồn thực tế trong kho, bếp, bar và báo cáo Giám đốc.
- Hạch toán khấu hao TSCĐ, phân bổ CCDC, chi phí dài hạn, ngắn hạn hàng tháng.
- Xây dựng bảng lương cho nhân viên
- Kiểm kê thực tế tài sản, máy móc, công cụ hàng tháng.
b.) Công việc cuối tháng, quý:
- Lên báo cáo nhập xuất tồn thực phẩm, nguyên vật liệu...
- Báo cáo tình hình lãi lỗ cho Quản lý.
- Kê khai thuế GTGT, TNCN...
- Kê khai tạm tính thuế TNDN tạm tính quý.
- Lập báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn.
- Cuối năm lập báo cáo tài chính
2. YÊU CẦU:
- Nam, Nữ từ 25 tuổi trở lên. Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kế toán.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm;
- Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao
- Làm việc khoa học, có tổ chức và hiệu quả.
- Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phần mềm kế toán).
- Tác phong nhanh nhẹn, thái độ lịch sự, kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt.
- Nhiệt tình, tận tâm tự chủ và có trách nhiệm với công việc
3. QUYỀN LỢI
- Lương thỏa thuận
- Được hưởng chính sách, chế độ của công ty và nhà nước quy định
- Được đào tạo các kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc
- Môi trường làm việc năng động thân thiện.
- Được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và có tính nhân văn cao;
4. HỒ SƠ YÊU CẦU
- Đơn xin việc viết tay
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khai sinh, CMND, hộ khẩu (phô tô)
- Các văn bằng, chứng chỉ (chỉ cần phô tô)
- 01 ảnh 4x6
Nơi nộp hồ sơ tại 148 Võ Nguyên Giáp hoặc email theo địa chỉ: admin@phuonganhgroup.com.vn
Hạn đăng tuyển: 31/05/2015
LƯU Ý: CHỈ PHỎNG VẤN NHỮNG HỒ SƠ ĐÃ CÓ KINH NGHIỆM LÀM NHÀ HÀNG
Hotline: 09.32.32.32.43
0 nhận xét:
Post a Comment